Movendo país para o trabalho não foi uma boa jogada para Lieve Monnens Caixa - que levou o colapso de seu casamento.
Originário da Bélgica, ela já tinha experimentaA lista de coisas que podem causar dores de cabeça quando se deslocam para o trabalho de países é muito longodo viver e trabalhar em outro país:. "Nós estivemos em Macclesfield, no norte da Inglaterra, mas depois de 10 anos lá eu tinha apenas três amigos que eu pensei que se nós nos movemos seria arrancar com a nossa vida e nosso casamento. Mas depois de um ano e meio, o casamento tinha desmoronado. "
Ela e seus dois filhos se mudaram para ficar com o marido, um fotógrafo, em os EUA.
Ela se instalou em Princeton, New Jersey, mas o seu casamento se desfez: ". Eu estava em todos os antidepressivos que você pode imaginar E eu estava vendo um conselheiro, às vezes você não quer incomodar seus amigos."
De todas as coisas que podem dar errado em uma colocação, quebra o casamento é a mais provável, diz Scott Sullivan, vice-presidente executivo da Brookfield Serviço de Recrutamento Global.
"Se é a recusa em tomar uma atribuição ou o fracasso para completar um, os obstáculos no caminho para uma missão internacional de sucesso têm menos a ver com o que está acontecendo no escritório e mais a ver com o que está acontecendo em casa. "
Ele aponta para a Global Brookfield Relatório Relocation Trends recente que indica que 62% de todas as recusas de aceitar uma família internacional postagem são relacionados.
Eles incluem uma série de questões, a educação infantil, adaptação da família, a resistência parceiro, a carreira parceiro, local de acolhimento, qualidade de vida, a falta de apoio prático e segurança pessoal.
Dessas questões, ele diz 34% dos expatriados retornar de atribuição prematuramente devido a preocupações com a família.
"Dessecação"
Lieve Monnens-Cash diz que seu casamento estava sofrendo de qualquer maneira. Seu marido já estava trabalhando em os EUA e ela pensou que a mudança significaria que eles poderiam ficar juntos mais.
Isso não aconteceu: "Eu estava no seu visto para que eu não poderia trabalhar Isso significava que ele tinha que trabalhar ainda mais difícil porque havia apenas uma renda..
"Quando o casamento acabou foi terrível. Nós tínhamos vendido tudo, mas porque eu estava em seu visto, não pode dividir-se, como eu teria que deixar o país.
"Foi tão difícil encontrar trabalho. Eu tenho um grau de comunicação, algo que na Europa foi muito útil. Mas os EUA não foi suficiente especial.
"Meu marido foi classificado como um 'alien de habilidade extraordinária" -. Alguém incomum e valioso Não só significa que ele poderia trabalhar, ele também fez muito para o seu ego, enquanto a minha foi dessecação como alguém que sempre trabalhou, mas era agora uma mulher mantida. "
Mas não tem que ser um grande drama para fazer uma colocação no exterior um caso infeliz.
Alexis Crowe seguiu o marido do sul dos Estados Unidos, quando ele foi publicado no Reino Unido por sua empresa, uma empresa especialista em software: "Sempre que você mover para uma nova cultura há um milhão de pequenas coisas que em si não são um grande negócio, mas quando você está constantemente bombardeados com elas se tornam um. "
Seqüência Glitch
Ele não começou bem: "Tivemos uma terrível despedida Meu marido saiu de os EUA com antecedência e eu e as crianças, então com dois e três, preparado para seguir uma vez que o recipiente com todas as nossas coisas tinham chegado assim. pudéssemos avançar em linha reta dentro
Alexis Crowe e seus filhos encontraram Inglaterra um lugar frio e hostil
"A diversão, em seguida, começou realmente a começar A falha primeiro foi um e-mail dizendo-nos um cano havia estourado na nossa antiga casa, no sul, que tinha inundado a casa -.. E tivemos que pagar por isso Ao mesmo tempo, a casa em Reino Unido que tínhamos escolhido, de repente tornou-se indisponível quando o proprietário decidiu que queria permanecer nele por isso não tinha casa para onde ir.
"Em seguida, o vulcão em erupção na Islândia começou e não houve vôos sobre em qualquer caso, Nós finalmente entrei em um avião fomos informados poderia estar acontecendo em qualquer lugar -. Até na África - mas decidimos que era hora de esperar o melhor e é só pegar vai .
"Ele acabou de aterragem na Irlanda, Shannon - pelo menos era das Ilhas Britânicas."
Vários problemas continuaram a atormentar o movimento.
Alexis foi incapaz de encontrar qualquer escolaridade para as crianças de seis meses, finalmente o fez, e ela começou a tentar fazer amigos.
Mas isso foi outra empresa que não correu bem: "As outras mães não falou comigo durante cinco meses - estávamos lá fora, fora da escola todos os dias, e ninguém falou - até mesmo os vizinhos nem mesmo olhar para mim quando eu disse Olá.
"Às vezes eu pensei 'Meu Deus, eu odeio esse lugar'."
Crime
As crianças foram a maior dor de cabeça para outra família, que se mudou para um trabalho a São Paulo no Brasil. Esta família não queria ser nomeado como eles estavam com medo de conhecidos ofensivos.
Todas as crianças estavam, pelo menos, um ano à frente dos seus colegas brasileiros. A quantidade de dever de casa era pequena e que o padrão de muito baixo.
O que mais preocupa foi a disciplina na escola. Comparado com o Reino Unido privada e do sistema dos EUA, houve mais desrespeito dos professores, a interrupção na sala de aula, incluindo a linguagem ruim e grosseria - até as crianças ficaram chocados com isso.
A gota d'água para a família era que o seu filho em idade escolar primária foi lançado no final do dia letivo para o cuidado da ajuda doméstica de um outro pai que os pais da criança nem sabia - pela segunda vez.
A alta taxa de criminalidade e violência na cidade sublinhou medos dos pais. Eles decidiram que os filhos estariam melhor na escola de embarcar milhares de quilômetros de distância no Reino Unido.
Salário atrasado
Scott Brookfield Sullivan diz que as empresas podem fazer muito para enfrentar os desafios colocados pelo ambiente perigosas: "Tradicional, benefícios mais suaves, como assistência à transição do cônjuge, cross-cultural, formação e programas de tutoria, assumem uma importância ainda mais em alto risco locais e deve ser uma disposição obrigatória para a família. "
Alexis Crowe diz empresa de seu marido tinha pouca experiência na realocação de pessoas e um melhor pacote teria ajudado enormemente.Eles receberam US $ 3.000 (cerca de R $ 2.000), que foi na sua maioria ocupados por apenas o custo do forno, frigorífico e máquina de lavar.
Mas não foi apenas o lado financeiro: "Teria sido muito bom para foram atingidos com um carro no aeroporto, só para tirar um pouco do choque da chegada e do stress, porque havia muito de que - no. topo de dezenas de outras coisas, meu marido o primeiro cheque de pagamento não veio através do tempo. "
Barbara Oeste de Obras Cultura, diz que os problemas culturais não são muitas vezes antecipado por aqueles que se deslocam de um país que fala Inglês para o outro, como no caso de Alexis Crowe.
Lieve Monnens Cash-preso para ele em Princeton e já se casou novamente
Um de seus clientes, que não quis ser identificado, disse que sua esposa decidiu que sua mudança de Londres para Melbourne, na Austrália não era uma boa.
Sua empresa foi uma das que oferece amplo suporte para suas colocações, mas mesmo isso não ajuda.
Barbara West explica: "A sua única companhia desde a formação cultural para o casal depois que ela começou a ter problemas, que era tarde demais, porque ela já tinha feito até a sua mente e iniciou o processo de voltar sem ele.
"Como é frequentemente o caso, ela assumiu que a mudança para outro país de língua Inglês seria fácil e se ela teve algum problema que ela poderia simplesmente perguntar aos habitantes locais. Mas cada país tem suas diferenças, as diferenças na criação dos filhos-práticas, os sistemas educativos, a amizade padrões, hierarquia no trabalho, e quando as pessoas não entendem isso, acho que é as pessoas ao seu redor, ao invés do sistema.
"Isso aumenta a espiral descendente como os locais, uma vez úteis e simpático começar a ignorar e ostracismo o 'estrangeiro' -. Que parece odiar tudo sobre onde eles estão vivendo"
Pendurado na
Alexis Crowe manteve o queixo firmemente para cima, mesmo que ela experimentou tal frieza.
Ela diz que parte do problema para ela era a própria natureza da colocação: "Fizemos isso porque era temporária, mas porque era para um determinado período de tempo que as pessoas sentiram que não valia a pena ficar a conhecer-nos.
"É preciso 18 meses para chegar perto de encaixar, até mesmo coisas como encontrar o que você gosta no supermercado, eu só estou me acostumando com isso - e, finalmente, tal é o meu filho - após mais de um ano de repente na semana passada, ele disse ele gostava de sua escola.
"Meu lema para mim foi apenas manter natação - basta continuar nadando - finalmente um ano em que encontrei uma nova cotação:. 'Bloom onde você está plantado' - eu tinha que ir em frente"
Lieve Monnens Cash-pendurado em Princeton. Depois de uma luta que envolveu o seu regresso ao seu país de origem da Bélgica de esperar por um novo visto - deixando os filhos com o marido em os EUA, ela deixou para trás e através começando em pequena escala por trabalho voluntário, tem agora um emprego remunerado - e um novo marido: "Se o seu casamento é instável, os países em movimento é como ter um bebê para que ele funcione - ele coloca um monte de estresse em você muita pressão.
"Se você está tendo problemas, não vai ajudá-lo em tudo - você realmente tem que trabalhar juntos para fazer um tal movimento."
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